我市發(fā)布“黨建引領(lǐng),、惠才強(qiáng)企”八條措施
人才是強(qiáng)市之本、創(chuàng)新之源、發(fā)展之基,。在昨日上午舉辦的“中小企業(yè)服務(wù)月”啟動(dòng)儀式上,，連云港市發(fā)布了“黨建引領(lǐng)、惠才強(qiáng)企”八條措施（以下簡稱措施）,，重點(diǎn)支持主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域企業(yè)、人才企業(yè)及科技企業(yè),，涵蓋企業(yè)人才引進(jìn)、培養(yǎng),、創(chuàng)新及生活服務(wù)保障等多個(gè)方面,，助力我市重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展,。
一,、產(chǎn)才融合是提升人才驅(qū)動(dòng)力的有效途徑。
該措施聚焦精準(zhǔn)引進(jìn)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,，實(shí)施“花果山英才計(jì)劃”,，對企業(yè)引進(jìn)的創(chuàng)新類人才（團(tuán)隊(duì)）給予最高300萬元資助,，創(chuàng)業(yè)類人才（團(tuán)隊(duì)）給予最高1000萬元資助,。實(shí)施頂尖人才頂級支持,，創(chuàng)新類人才項(xiàng)目給予最高 3000萬元綜合資助,、創(chuàng)業(yè)類人才項(xiàng)目給予最高1億元綜合資助,。
二,、針對當(dāng)前企業(yè)引才難等問題，實(shí)施青年人才“聚連行動(dòng)”,，選擇20所重點(diǎn)高校建立區(qū)域性人才聯(lián)絡(luò)站，每年組織20場次以上校園招聘活動(dòng),，3年力爭新引進(jìn)高校畢業(yè)生15萬人,。
三、支持企業(yè)引進(jìn)海外人才,，碩士及以上留學(xué)回國人才,，一次性給予1萬元補(bǔ)貼，并擇優(yōu)給予最高10萬元項(xiàng)目資助,；對企業(yè)引進(jìn)的高端外國專家人才,，單個(gè)項(xiàng)目（人才）給予最高30萬元補(bǔ)貼。企業(yè)通過市場機(jī)構(gòu)全職引進(jìn)行業(yè)領(lǐng)軍人才,、海外人才的,，分別按傭金的50%、30%分兩年給予企業(yè)引才補(bǔ)貼,。
四,、近年來，城市間人才競爭日趨加劇,，周邊城市人才政策不斷加碼。該措施聚焦我市目前現(xiàn)有政策對博士及以上層次人才的支持保障力度較大,，但對碩士研究生和本科生支持不夠的人才政策短板,，擬對企業(yè)碩士研究生和本科生發(fā)放綜合補(bǔ)貼。除了企業(yè)全職引進(jìn)的博士可連續(xù)3年享受每月2000元生活補(bǔ)貼外,，畢業(yè)后3年內(nèi)初次到我市企業(yè)工作的全日制普通高校碩士,、本科生，可連續(xù)2年分別享受每月1500元,、800元綜合補(bǔ)貼；企業(yè)引進(jìn)的博士,、碩士和“雙一流”高校本科生,，另分別一次性發(fā)放2萬元、1.2萬元,、1萬元蘇北發(fā)展急需人才補(bǔ)貼,。
五、企業(yè)引進(jìn)的正高,、副高（高級技師）,、中級（技師）職稱人才分別參照博士、碩士,、本科生享受生活（綜合）補(bǔ)貼，從而進(jìn)一步擴(kuò)大了我市人才政策覆蓋面,，提高了人才吸引力,。
六、“有溫度”的政策是人才集聚的“定心丸”,。該措施聚焦企業(yè)和人才反映強(qiáng)烈的問題,，打造“購租補(bǔ)”并舉的人才安居保障體系，在原有人才購房券政策基礎(chǔ)上,，首次提出人才優(yōu)先購買商品住房,，商品住房中10%房源由人才優(yōu)先購買。推行人才共有產(chǎn)權(quán)房和公租房貨幣化補(bǔ)貼政策。
七,、教育方面,，保障企業(yè)C類以上人才、博士子女優(yōu)先入學(xué)（入園）,，并根據(jù)企業(yè)貢獻(xiàn)程度,，對企業(yè)自主推薦的人才子女，給予一定傾斜,，對重點(diǎn)人才子女提供選配名師輔導(dǎo)服務(wù),。
八、就醫(yī)方面,，為高層次人才提供全國三甲醫(yī)院免費(fèi)預(yù)約掛號服務(wù),，每年安排免費(fèi)體檢和休假療養(yǎng),，并提供“一對一”的家庭醫(yī)生服務(wù)。“惠才強(qiáng)企”政策中一系列暖心貼心的服務(wù)措施,，對企業(yè)和人才的需求作出了精準(zhǔn)回應(yīng),。
http://www.lyg.gov.cn/zglygzfmhwz/gcyw/content/8f5a4747-2455-476d-a8e1-6c31fadbb476.html
